21 april 2016  |  BILDUNG.CITY, AMSTERDAM DUIVENDRECHT

Programma

13:30 – 14:00 uur: inloop met koffie en thee

14:00 uur - Welkomstwoord en opening dagvoorzitter
Henk Spies, directeur +Confidence

14:10 uur - Sociale uitsluiting van jongeren: een effectieve aanpak
Henk Spies, directeur +Confidence

14:45 uur - Symptoombestrijding versus duurzame oplossingen jongeren
Alaoui Alaoui, Teamleider Social Work Inholland, voormalig jeugdwerker en -manager

In Nederland stoppen wij graag jongeren in hulpverleningstrajecten. Hiermee denken wij de problemen te hebben opgelost. Het komt helaas te vaak voor dat deze jongeren de trajecten goed doorlopen met als uitkomst na 6 maanden weer terug bij af. Ik noem het symptoombestrijding: 100% geslaagde trajecten met vaak drop-outs als uitkomst. Het beleid moet gericht zijn op duurzame oplossingen en werkwijze. Het boek van Henk biedt hiervoor de nodige handvatten.

15:15 uur - Pauze

15:45 uur - Buzinezzclub; ecosysteem kansen voor kansarme jongeren via Social Impact Bonds
Leo van Loon, oprichter en algemeen directeur, Buzinezzclub

De Buzinezzclub richt zich op het ontwikkelen van ondernemerschap onder kansarme jongeren, op een ondernemende manier. Kernpunten in de aanpak zijn jongeren helpen ontdekken waar hun passie ligt, de markt verkennen, een ondernemingsplan maken en pitchen voor ondernemers en bankiers, een community waar deelnemers lid van worden en blijven, en het vergroten van het netwerk van deelnemers. De Buzinezzclub werkt samen met een netwerk van ondernemers en professionals die jongeren coachen, ook na afloop van het traject. De financiering door gemeenten gebeurt op basis van resultaten: besparing van het aantal maanden dat jongeren een uitkering ontvangen. Via Social Impact Bonds vindt voorfinanciering plaats door private geldschieters. Deelnemers stromen uit naar werk, opleiding of starten een eigen onderneming, en worden in ieder geval ondernemer van hun eigen leven. De aanpak lijkt voor veel jongeren een draaipunt om weer mee te gaan doen.

16:15 uur - Van stabiliseren, trainen, arbeidsintensiteit , zinbeleving, vermaatschappelijking naar gezond contacten en gezond denken
Piet Boekhoud, Directeur/bestuurder De Nieuwe Kans, voormalig bestuursvoorzitter Albeda College en voormalig lector pedagogiek

16:45 uur - Afsluiting en borrel